TIPS MELAMAR PEKERJAAN SECARA ONLINE TAHUN 2021/2022

 

TIPS MELAMAR PEKERJAAN SECARA ONLINE TAHUN 2021/2022 

Teknologi Informasi dan Komunikasi saat ini sangat berkembang pesat di dunia dan tidak sedikit yang mengimplementasikannya ke dalam proses perekrutan karyawan baru. Banyak aplikasi/situs pencari kerja yang sudah familiar di masyarakat baik itu Jobstreet, Linkedin, Glits dll 

Adalah contoh dari beberapa aplikasi/situs yang menjadi jembatan pagi para pencari kerja dan perusahaan, karena dinilai lebih efektif.

Bagi perusahaan yang memposting Lowongan pekerjannya di Situs/Aplikasi pencari kerja ada keuntungan tersendiri dalam mencari calon karyawannya, baik dari segi kulifikasi serta kemampuan calon karyawan dalam menggunakan informasi teknologi, dan tepat sasaran bagi para pencari kerja karena search engine dari beberapa aplikasi dinilai memudahkan pelamar dalam mencari lowongan yang diinginkan dan sesuai dengan background pelamar.

Dan untuk bagi para pelamar ada beberapa persyaratan dokumen yang harus anda buat dan lengkapi agar dapat lolos di perusahaan dan posisi yang anda inginkan, berikut daftar dokumen umum yang harus di lengkapi saat pelamar mencari pekerjaan.

1. Surat Lamaran Pekerjaan

Adalah bentuk surat formal (resmi) yang dibuat oleh seseorang yang sedang mencari, atau membutuhkan pekerjaan yang ditujukan kepada pemimpin perusahaan, atau institusi tempat kerja yang dituju. 

Untuk membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang baik dan benar ada beberapa format yang digunakan, dan dapat anda lihat di website search engine dengan memasukan kata kunci yang tepat.

2. CV (Curriculum Vitae)

Daftar riwayat hidup yang berisi data dan informasi yang diperlukan untuk melamar pekerjaan. Dalam CV terdapat informasi seperti pendidikan, keahlian, biodata dan riwayat pekerjaan lainnya.

Untuk membuat CV baiknya anda buat semenarik dan sesederhana mungkin agar Personalia/Hrd dapat cepat memahami latar belakang anda. 

Dalam hal ini anda dapat membuat CV secara online di banyak situs pembuat CV baik free maupun berbayar di website search engine dengan memasukan kata kunci yang tepat.

3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian, 

Adalah Surat resmi yang diterbitkan oleh Polri melalui fungsi intelkam kepada seorang pemohon/warga masyarakat untuk menerangkan tentang ada taupun tidak adanya catatan suatu individu atau seseorang yang bersangkutan dalam kegiatan kriminalitas atau kejahatan.

Untuk SKCK itu sendiri pelamar dapat memilikinya dengan ketentuan-ketentuan persyaratan yang berlaku.

Dan untuk SKCK itu sendiri untuk saat ini bisa didapatkan secara Online melalui situs yang bisa anda dapatkan di Google maupun Search Engine lainnya.

4. Dokumen Biodata Pelamar, 

Beberapa perusahaan berbeda-beda dalam hal pelampiran dokumen dan yang umumnya yaitu :

a. Pas Foto

Foto terbaru pelamar dengan background berwarna/putih 

b. KTP (Kartu Tanda Penduduk)

Fotocopy/Scan KTP terbaru yang dapat pelamar lampirkan, dan pastikan fotocopy KTP tersebut tidak rusak, lecek dan blur.

c. SIM A / C 

Fotocopy/Scan SIM A/C diberikan ke perusahaan jika dibutuhkan sebagai salah satu persyaratan melamar pekerjaan.

d. Ijazah & Transkip Nilai Pendidikan terakhir

Fotocopy/Scan Ijazah & Transkip Nilai Pendidikan terakhir pelamar biasanya wajib diserahkan sebagai salah satu persayaratan melamar kerja. Tidak sedikit perusahaan yang melakukan Reference Check terhadap Keaslian Ijazah pelamar Kerja. 

e. KK (Kartu Keluarga) Terupdate

Fotocopy/Scan Kartu Keluarga diberikan ke perusahaan jika dibutuhkan sebagai salah satu persyaratan melamar pekerjaan.

Dalam hal dokumen pribadi pelamar wajib berhati-hati dalam memberikan dokumen tersebut kepada orang lain selain Karyawan di perusahaan tersebut. Agar nantinya tidak disalahgunakan oleh orang yang tidak bertanggung jawab.

Di masa pandemi COVID-19 beberapa perusahaan melakukan beberapa peraturan untuk para pelamar pekerjaan dari mulai pengiriman berkas secara Online via Email/Upload ke Aplikasi yang dimiliki perusahaan. Untuk cara ini diusahakan pelamar berhati-hati dalam melampirkan berkas, karenanya ada beberapa kategori yang menjadi nilai kesungguhan pelamar dalam mengiginkan suatu pekerjaan yang anda lamar. Salah satunya kerapihan Scan/Foto dokumen pelamar serta pastikan dokumen-dokumen yang anda kirimkan dapat dibaca secara jelas oleh Personalia/HRD dan Kelengkapan dokumen pelamar sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.

Dan untuk sesi Interviewnya sendiri ada beberapa perusahaan yang masih menerima tatap muka dan ada juga yang via Online. Jika pelamar mendapat sesi interview via online pastikan Alat dan Software yang digunakan tersedia dan siap.